TZN TRAFO

Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzpolitik

Unsere Grundsätze umfassen Kundenzufriedenheit, Sicherheit der Beschäftigten, Umwelt- und Klimaverantwortung sowie Menschenrechte.

PK01-Rev01/210426
01

Qualität und Kunden

  1. 01

    Markenbekanntheit durch die Bereitstellung von Produkten/Dienstleistungen in einer zeitnahen, erschwinglichen und gewünschten Qualität zu schaffen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen,

  2. 02

    Kundenbedingungen richtig wahrzunehmen, Prozesse zu definieren und zu entwickeln, die dies gewährleisten,

  3. 03

    Schaffung einer vorbildlichen Unternehmenskultur durch verstärkte Kommunikation, Austausch und Solidarität zwischen Mitarbeitern und Abteilungen. Mit dem „Wir“ -Bewusstsein zu arbeiten, indem die Beteiligung aller Mitarbeiter sichergestellt wird,

  4. 04

    Schulungen zu organisieren, um zur technischen und persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter beizutragen und deren Entwicklung zu verfolgen,

  5. 05

    Um die gesamte Organisation dazu zu bringen, den kundenorientierten Qualitätsansatz zu verfolgen,

  6. 06

    Verbesserung des Qualitätssystems und der Produktionseffizienz durch Bereitstellung der notwendigen technologischen Investitionen und Schulungen zur kontinuierlichen Verbesserung,

  7. 07

    Kontinuierlich neue Ziele zu setzen, um mit den sich ändernden Marktbedingungen Schritt zu halten und die Entwicklung sicherzustellen, die Wettbewerbsfähigkeit durch das Erreichen der Ziele zu steigern,

  8. 08

    Kontinuierliche Erneuerung und Verbesserung unserer Produktionsmethoden, um unseren Kunden eine einfache Anwendung zu ermöglichen,

  9. 09

    Um unsere Aktivitäten in Übereinstimmung mit den gesetzlichen, gesetzlichen und standardmäßigen Anforderungen unseres Unternehmens fortzusetzen

  10. 10

    Um die Umsetzung der von uns festgelegten Qualitätspolitik zu gewährleisten und das Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich zu verbessern,

02

Arbeitsschutz

  1. 11

    Alle unsere Mitarbeiter und Besucher gegen die Gefahren, die im Rahmen unserer Tätigkeit entstehen können, zu schulen,

  2. 12

    Gefährdungsbeurteilungen gegen mögliche Gefahrensituationen im Rahmen unserer Tätigkeit vorzunehmen und vorbeugende Maßnahmen nicht zu vermeiden,

03

Umwelt und Klima

  1. 13

    Im Rahmen all unserer Aktivitäten, unsere recycelbaren Abfälle zu bewerten, den Einsatz begrenzter natürlicher Ressourcen zu reduzieren, Verschmutzungen durch umweltschädliche Abfälle zu verhindern, das Leben nicht zu beeinträchtigen,

  2. 14

    Die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um die Umwelt nicht zu belasten, die einschlägigen Rechtsvorschriften und Bedingungen im Rahmen unserer Tätigkeiten einzuhalten,

  3. 15

    Analysieren regelmäßig die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf den Klimawandel und die Auswirkungen von Klimarisiken auf unsere Geschäftstätigkeit

04

Menschenrechte und Vertrauen

  1. 16

    Bei all unseren Aktivitäten, keine Kompromisse bei der Achtung der Umwelt und der Menschenrechte einzugehen und soziale Zufriedenheit als einen Wert über allen Erträgen zu sehen, die Kundenzufriedenheit durch die Hingabe an unsere Kunden zu priorisieren und das Vertrauen in unser Unternehmen aufrechtzuerhalten,

Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzpolitik

GESCHÄFTSFÜHRER / MEHMET TÜZÜN